Talleres online de Liderazgo Digital

Identificar todo el potencial de nuestro perfil profesional, y sacarle partido a través de una buena estrategia de marca, es fundamental a la hora de conseguir oportunidades profesionales, ya sea como trabajadores independientes, o en nuestra búsqueda de empleo por cuenta ajena.
En este taller práctico, compartiremos las claves más importantes para identificar nuestras fortalezas, diseñar un buen perfil en Linkedin, y definir los contactos más interesantes a los que dirigirnos.

Reducir costes no tiene porqué significar despedir trabajadores, sino optimizar la gestión del talento para poder ser más eficientes.
La mayoría de las empresas pequeñas, del sector IT no cuentan con un departamento propio de recursos humanos. Sus dimensiones, y en ocasiones la naturaleza de su actividad, les llevan a pensar que no es necesario.
En este webinario repasaremos, con un enfoque práctico, tareas en el área de talento y cómo gestionarlas para sacar más partido a la organización.

Si bien muchas empresas ya habían incorporado entre sus prácticas habituales la selección a distancia, al menos en algunas de sus fases, la situación actual ha obligado a la mayoría a dar el salto sin apenas haber tenido tiempo de plantear una estrategia y las herramientas adecuadas. La urgencia de la necesidad inminente puede llevarnos a la precipitación a la hora de elegir la mejor tecnología, así como diseñar el procedimiento más idóneo. Merece la pena dedicarle un tiempo de reflexión a la selección a distancia que, como otros muchos ahora, es un fenómeno que ha llegado para quedarse.

Consecuencia de la Crisis Sanitaria muchos centros educativos se han visto en una situación para la que no estaban preparados. El teletrabajo y la educación a distancia han forzado el uso intensivo de tecnologías digitales, sin haber apenas tiempo para analizar riesgos, adaptar los procesos, y aplicar las medidas oportunas.

Smart Factory es el concepto que viene a describir la industria del futuro, en la que convergen tecnologías avanzadas tales como el Big Data, el IOT, la robotización y la Inteligencia Artificial. Este modelo productivo tendrá un impacto enorme más allá de la tecnología, mejorando la capacidad productiva, generando un nuevo tipo de empleo, y abriendo oportunidades de transformación social que atienda demandas actuales como los planteados por los objetivos del desarrollo sostenible.

Con la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos Personales, las organizaciones han incorporado con mayor naturalidad la gestión y comunicación de las Brechas de Seguridad que sufren. En este taller os ofreceremos las claves para diseñar una estrategia que aseguren las evidencias digitales, necesarias para depurar responsabilidades en caso de incidencias.