Selección a distancia: el reto de los reclutadores en la era digital

Si bien muchas empresas ya habían incorporado entre sus prácticas habituales la selección a distancia, al menos en algunas de sus fases, la situación actual ha obligado a la mayoría a dar el salto sin apenas haber tenido tiempo de plantear una estrategia y las herramientas adecuadas. La urgencia de la necesidad inminente puede llevarnos a la precipitación a la hora de elegir la mejor tecnología, así como diseñar el procedimiento más idóneo. Merece la pena dedicarle un tiempo de reflexión a la selección a distancia que, como otros muchos ahora, es un fenómeno que ha llegado para quedarse.