- Planteamos el proceso de selección desde un enfoque global, el cual permite optimizar nuestros recursos obteniendo los mejores resultados: analizamos el perfil técnico, las competencias digitales y las aptitudes; todo ello en el contexto de la cultura organizacional de la empresa.
- Estamos especializados en perfiles digitales, ya sean perfiles de carácter eminentemente técnico (programadores, administradores de sistemas…) o bien perfiles de otras áreas, pero siempre caracterizados por una alta cualificación en competencias digitales.
- Abarcamos diferentes áreas y sectores: programación, marketing, gestión del talento, sistemas, administración, comercial…
- Tu primera impresión del candidato no será un informe. Ahora utilizamos Selectios, una plataforma que te acerca al candidato y agiliza el proceso ahorrando tiempo.
Folleto informativo
Selección de perfiles digitales
Cómo desarrollamos el servicio
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Dibujamos el perfil
Analizamos las necesidades de la empresa así como las soluciones para cubrirlas, encajando la actividad y cultura de la compañía con el perfil del profesional.
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Encontramos los mejores candidatos
Utilizando las herramientas y canales adecuados llegamos a los profesionales del sector. Tras evaluar competencias y habilidades, a través de entrevistas personales, proponemos a los mejores candidatos, para ofrecerte siempre la persona ideal.
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Optimizamos el proceso de incorporación
Elaboramos un plan de acompañamiento orientado al profesional seleccionado, estableciendo las fases y acciones necesarias para un perfecto acople organización-individuo.
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Facilitamos las herramientas de gestión
Desarrollamos todas las herramientas internas que necesites para la gestión de tu talento: planes de formación, gestión organizacional, comunicación.
