Buscamos un desarrollador de apps móvil híbridas, enfocado a la seguridad con experiencia en UX. Con reporte directo a la dirección del departamento de I+D. Será responsable de la ejecución de tareas relacionadas con el desarrollo de la aplicación móvil de uno de los productos. Trabajará conjuntamente con el equipo de desarrollo para la utilización de las APIs así como en la mejora del proyecto aportando ideas, formas de integración, entre otros. La persona deberá dar un valor añadido al proyecto desde un punto de vista de usabilidad y experiencia de usuario. Se valorarán trabajos publicados para ver conceptos UX.
Sobre el proceso de selección
Condiciones
- Centro de trabajo: Madrid. Es posible teletrabajo
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada Laboral: Completa.
- Salario negociable según perfil
- Composición del salario: Fijo+Beneficios Sociales.
Responsabilidades
- Desarrollar y diseñar aplicacións móvil (IOS, Android y Windows mobile)
- Participar en el diseño del front-end (vista) del sistema
- Realización de pruebas de calidad sobre el producto. Participar en las pruebas unitarias.
- Colaboración en la elaboración de materiales técnicos de producto (presentaciones, datasheets, white-papers, videos…
- Colaboración con Marketing en la publicación de contenidos en medios tradicionales y en Internet
Requisitos básicos
Requisitos deseados
- Titulación: Universitaria o equivalente (no se descartará a ningún candidato válido por no cumplir este
- requisito)
- Familiarizado con sistemas de control de versiones, preferentemente Git
- Conocimiento de federación de identidades y protocolos SAML2 y OAuth
- Experiencia en la integración de aplicaciones con plataformas Enterprise Single Sign On y WebSingle Sign On.
Email:
talentodigital@coaherentis.com
Teléfono de contacto:
+34 913 750 391
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Condiciones del servicio de reclutamiento
Desde cohaerentis ponemos en contacto a empresas con profesionales. Nuestros clientes son, principalmente, del sector IT y buscan incorporar talento con una alta cualificación en competencias digitales.
- Si te interesa el puesto descrito, rellena el formulario.
- En este primer contacto no es necesario que nos envíes ningún adjunto.
- Pero sí te recomendamos que nos pongas tu enlace a tu perfil de Linkedin.
- Te responderemos vía email y te daremos acceso a la plataforma Selectios, a través de la cual canalizamos todo el proceso