Con fecha de hoy, 14 de octubre de 2020, se publica en el BOE el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Esta norma, que entrará en vigor a los seis meses de su publicación en el BOE, es decir, el 14 de abril del próximo año, tiene como objetivo establecer medidas concretas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva. Asimismo, desarrolla los mecanismos necesarios para identificar la existencia de brechas retributivas injustificadas o discriminatorias.
El decreto, no sólo establece los principios orientadores que tendrán que seguir las empresas a la hora de establecer sus políticas retributivas igualitarias, sino que también prevé las herramientas concretas a través de las cuales se controlará la efectiva puesta en prácticas de las mismas.
Ana Cañas García
Consultora en Talento Digital en cohaerentis
Profesional de los Recursos Humanos
