Si ya es algo habitual la gran diferencia salarial entre perfiles digitales y el resto de profesionales, la crisis provocada por la pandemia ha sido el detonante para acrecentar, aún más si cabe, dicha brecha.
En este sentido, los perfiles más demandados y, en consecuencia, los que experimentan un mayor incremento salarial, son los desarrolladores de software que, con entre 3 y 5 años de experiencia, los verán aumentar entre un 15% y un 20%, partiendo de un mínimo de 40.000 ó 45.000 euros brutos al año.
Por sectores de actividad, destacan los relacionados con la ciberseguridad, el big data y el blockchain.
Las necesidades de digitalización, y en consecuencia de garantizar la seguridad de la información en las redes, así como la previsión en la toma de decisiones estratégicas de negocio, han generado una demanda de profesionales imposible de cubrir que, a su vez, ha provocado el incremento en las ofertas salariales de las empresas.
Probablemente esta tendencia se mantenga al alza en los próximos meses.
Fuente: Diario Expansión
Ana Cañas García
Consultora en Talento Digital en cohaerentis
Profesional de los Recursos Humanos
