Acabamos de liberar un nuevo recurso desde el área de Talento, para emplear el marco de competencias digitales europeo en el diseño de un program formativo. En el contexto de la transformación digital de las organizaciones, un factor clave son las competencias digitales de sus trabajadores.
Nuestra propuesta es diseñar de forma estratégica un programa formativo basándose en los Factores Digitales de Competitividad de la organización, es decir, en los objetivos principales que distinguirán a la empresa de sus competidores.
Puedes acceder al recurso desde este enlace para su descarga gratuita.
