Es un hecho muy habitual, aún a día de hoy, el que muchas empresas, contraten a sus empleados basándose en sus estudios profesionales sin tener en cuenta o validar sus habilidades.
La fundación Innovate+Educate, junto con la fundación de Melinda y Bill Gates, ha puesto en marcha un proyecto llamado «Nuevas opciones», que considera incentivar a las empresas a que valoren a los posibles trabajadores por sus características a la hora de desempeñar el puesto que se ofrece. Esta iniciativa surge , tras realizar un estudio en el que se comprueba que empresas que han contratado a trabajadores bajo el criterio de sus competencias, han tenido un aumento en su producción y una reducción en sus costes de captación y formación.
