¿Se puede innovar en la gestión de personas? ¿deben las empresas incentivar la creatividad y las prácticas innovadoras de los departamentos de recursos humanos? Probablemente porque siempre he sido una firme defensora del protagonismo que deberían de haber tenido y deberían de tener estos departamentos en las organizaciones, estoy firmemente convencida de que no sólo se puede…
Desde que ha empezado el confinamiento en muchos lugares del mundo, ha sido necesario para las empresas tomar medidas para poder teletrabajar de forma organizada y eficiente. Una de las posibles complicaciones eran las comunicaciones de las empresas y de los colegios entre trabajadores y alumnos, para solucionarlo algunos han optado por utilizar una aplicación…
Una brecha es un «resquicio por donde algo empieza a perder su seguridad». Las brechas de seguridad pueden ser peligrosas en función de lo que se escape por ese «algo» que pierde su seguridad. Por ejemplo, atravesar multiversos por el Vacío puede hacerse sin riesgos o puede causar una brecha de seguridad. El Vacío es…
Es frecuente la controversia entre los derechos de información y expresión con el derecho al honor a la intimidad personal, familiar y a la propia imagen, controversia que en estos días se ha visto acentuada por un aumento en el uso de redes sociales, donde los propios usuarios comienzan a tomarse determinadas licencias que ponen…
En un escenario normal, PRE-COVID19, las empresas todavía estaban a tiempo para elegir el ritmo en el que completaban su ciclo de transformación digital, en función de la presión a las que las iba sometiendo el mercado, sus clientes y la competencia. Sin embargo en cuestión de semanas todo ha cambiado, demasiado rápido, demasiado radical,…
En esta crisis mundial producida por el COVID-19, muchos gobiernos se han visto obligados a tomar medidas urgentes, entre ellos el gobierno de España. Una de esas medidas se publicó en el BOE del día 28 de marzo, y lo que ordena es la creación de una aplicación médica para que el usuario pueda hacerse…
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La obligada decisión que han tenido que tomar la mayoría de las empresas estos días de migrar a un sistema de teletrabajo, ha puesto en evidencia las grandes carencias de las compañías en muchos aspectos relacionados con sus modelos organizativos y de gestión. Dejando de lado todo lo que tiene que ver con infraestructura tecnológica,…