El día 29 de octubre hemos colaborado con Cruz Roja en el desarrollo de contenidos para sus cursos a Orientadores Laborales sobre Transformación Digital y Empleabilidad. Nuestra aportación se basó en dos aspectos fundamentales y que son los pilares de nuestra visión de la Transformación Digital: Los Fenómenos Digitales y las Competencias Digitales. En estos…
NUESTROS SERVICIOS Recursos HumanosActividades de Team Building Diseño de Modelos Organizativos Ágiles Formación en Competencias Digitales Creación de Universidades Corporativas Procesos de selección Seguridad JurídicaProtección de Datos Seguridad de la información Gestión de Seguridad de la Información Esquema Nacional de Seguridad ISO 27017 e ISO 27018 Compliance Propiedad Industrial Propiedad Intelectual Comercio Electrónico Contratación Informática…
Trasladar la labor formativa del espacio físico al virtual, sea en el ámbito educativo que sea, nos exige no sólo una transformación en cuanto a las «herramientas» con las que llevarla a cabo, sino también un cambio de cultura docente. Si bien la mayor parte de nuestros objetivos como formadores siguen siendo los mismos -la…
NUESTROS SERVICIOS Recursos HumanosActividades de Team Building Diseño de Modelos Organizativos Ágiles Formación en Competencias Digitales Creación de Universidades Corporativas Procesos de selección Seguridad JurídicaProtección de Datos Seguridad de la información Gestión de Seguridad de la Información Esquema Nacional de Seguridad ISO 27017 e ISO 27018 Compliance Propiedad Industrial Propiedad Intelectual Comercio Electrónico Contratación Informática…
¿Se puede innovar en la gestión de personas? ¿deben las empresas incentivar la creatividad y las prácticas innovadoras de los departamentos de recursos humanos? Probablemente porque siempre he sido una firme defensora del protagonismo que deberían de haber tenido y deberían de tener estos departamentos en las organizaciones, estoy firmemente convencida de que no sólo se puede…
La obligada decisión que han tenido que tomar la mayoría de las empresas estos días de migrar a un sistema de teletrabajo, ha puesto en evidencia las grandes carencias de las compañías en muchos aspectos relacionados con sus modelos organizativos y de gestión. Dejando de lado todo lo que tiene que ver con infraestructura tecnológica,…
Más vale tarde que nunca. En el estudio llevado a cabo por Linkedin, sobre tendencias en Recursos Humanos para 2020, por fín aparece la mejora de la experiencia de los trabajadores como una de las principales preocupaciones para estos departamentos. Este estudio, cuyas conclusiones se presentan en el Global Talent Trends 2020, se basa en…
En nuestra publicación del pasado viernes acerca del teletrabajo, hablábamos de la importancia de llevar a cabo acciones formativas y de sensibilización hacia los trabajadores, para conseguir una implementación exitosa de este sistema organizativo. Esta semana os contamos las que, a nuestro parecer, son las principales competencias digitales que necesitan reforzar los profesionales, y algunos…
El teletrabajo se ha convertido en uno de los temas estrella en los foros de empleo estas últimas semanas y, por desgracia, no por lo motivos que nos hubiese gustado. Mientras que bastantes empresas españolas (entre las que está cohaerentis) llevan un tiempo poniendo en marcha sistemas de teletrabajo, a muchas otras les ha tocado…
Cada vez son más las empresas que utilizan la inteligencia artificial para complementar, o sustituir en muchos casos, los equipos de trabajo en sus organizaciones. El ámbito comercial es, sin duda, el que más se ve influenciado por este fenómeno digital en ascenso, ya que la IA permite, entre otras cosas, digitalizar y personalizar la experiencia…