¿Tienes alguna vacante que cubrir? Los perfiles digitales en ocasiones son difíciles de conseguir. Te ofrecemos un acompañamiento especializado. Consúltanos sin ningún compromiso.
Un enfoque estratégico en selección
En la sociedad actual, dinámica y tecnológica, toda empresa que pretenda ser competitiva, ha de contar con recursos preparados para las nuevas exigencias. Con la selección del personal comienza la estrategia de la compañía, pero continúa con una gestión integral. Plantear el proceso desde un enfoque global nos permite optimizar nuestros recursos obteniendo los mejores resultados.
Estamos especializados en perfiles digitales, ya sean perfiles de carácter eminentemente tecnológico (programadores, administradores de sistemas…) o bien perfiles de otras áreas, pero caracterizados por una alta cualificación en competencias digitales.
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Perfiles digitales y tecnológicos consolidados
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Éxito en los procesos realizados
¿Cómo trabajamos?
Trabajamos a éxito, ofreciendo siempre un plazo de garantía y sin ningún tipo de exclusividad.
1. Dibujamos el perfil
Analizamos las necesidades de la empresa así como las soluciones para cubrirlas, encajando la actividad y cultura de la compañía con el perfil del profesional.
2. Encontramos los mejores candidatos
Utilizando las herramientas y canales adecuados llegamos a los profesionales del sector. Tras evaluar competencias y habilidades, a través de entrevistas personales, proponemos a los mejores candidatos, para ofrecerte siempre la persona ideal.
3. Optimizamos el proceso de incorporación
Elaboramos un plan de acompañamiento orientado al profesional seleccionado, estableciendo las fases y acciones necesarias para un perfecto acople organización-individuo.
4. Facilitamos las herramientas de gestión
Desarrollamos todas las herramientas internas que necesites para la gestión de tu talento: planes de formación, gestión organizacional, comunicación…
¿ALGUNA DUDA?
¿Tienes alguna vacante que cubrir? Los perfiles digitales en ocasiones son difíciles de conseguir. Te ofrecemos un acompañamiento especializado. Consúltanos sin ningún compromiso.
RECURSOS ASOCIADOS
SERVICIO DE PERFILES DIGITALES
Sistema de selección de perfiles especializado en competencias digitales
PROTOCOLO DE INCORPORACIÓN DE TRABAJADOR
Guía paso a paso para optimizar la incorporación de un nuevo trabajador a su puesto
CANVAS PERSONAL
Lienzo, inspirado en el canvas de modelo de negocio, para trabajar el modelado del perfil profesional.
DARER EN FORMACIÓN
Aplicación de la metodología redárquica DARER, en el entorno formativo
Otros temas relacionados
Transformación Digital
Mejora de las capacidades digitales de individuos y organizaciones a través del uso de las nuevas tecnologías
Competencias Digitales
Habilidades y destrezas de los individuos en el uso de las nuevas tecnologías, para resolver problemas cotidianos o profesionales
Capacidad Digital
Alcance en la resolución de problemas o satisfacción de necesidades a través de las nuevas tecnologías
Tecnologías de la información
Tecnologías cuya finalidad es la optimización de los procesos de información y de comunicación a través de redes telemáticas y sistemas de computación
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