Ya está disponible la herramienta Cuestionario iho, elaborada conjuntamente por Watch&Act, la Fundación máshumano y la Universidad Francisco Vitoria a través de su Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI).
Este cuestionario está pensado para que cualquier organización, del tipo que sea, pueda medir su índice de «humanización», de manera totalmente gratuita. Esto es precisamente lo que significan sus siglas Índice de Humanización de la Organización.
Con esta iniciativa se pretende, entre otras cosas, que las empresas sean capaces de tomar consciencia de su grado de humanización y de sus posibles necesidades en materia de gestión de personas y cultura organizacional. No es casualidad que la herramienta vea la luz en estos momentos de incertidumbre, cambio e inseguridad. Ahora que, la mayoría de las compañías han intensificado aún más el uso de las tecnologías para todos sus procesos, especialmente aquellos que tienen que ver con la comunicación con sus trabajadores, como consecuencia del teletrabajo.
Esta tecnologización masiva ya está provocando que se pierda el contacto entre los miembros de los equipos de trabajo. Cada vez hay menos interacción física y la calidad de las relaciones humanas decrece a pasos agigantados.
No cabe duda de que es inaplazable la implementación de políticas y la adopción de medidas concretas orientadas a paliar las consecuencias que la «nueva normalidad» está provocando en las relaciones laborales.
Os animamos a realizar el cuestionario:
Ana Cañas García
Consultora en Talento Digital en cohaerentis
Profesional de los Recursos Humanos
