Según el estudio que se presenta en Davos y que dibuja el mapa del talento mundial, elaborado por Adecco Group Institute y Google, España ocupa el lugar 32 en el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI) entre los 132 países. Como datos relevantes cabe destacar que a la cabeza de este ranking se…
Google alertas es una veterana aplicación de google con la que puedes crear búsquedas activas en toda la red para todo tipo de contenido web. Identifica, además de noticias, nuevas páginas o portales que emplean los conceptos de tus FCV. Las alertas llegarán a tu bandeja de correo electrónico o a través de un canal…
El pasado jueves 6 de febrero celebramos nuestro taller sobre transformación digital para la empleabilidad. En colaboración con nuestro partner Ender, celebramos una jornada muy práctica y participativa en la que pusimos en común los principales retos que nos demanda la sociedad actual: cómo impactan los fenómenos digitales a nuestras áreas de negocio, cuáles son…
Os compartimos las principales conclusiones sobre la evolución salarial prevista para 2020, y su comparativa con 2019, elaboradas a partir del informe anual ‘Estudio de incrementos salariales 2019-2020’ de la consultora People Matters. Si bien 2019 fue un año bastante positivo en lo que a incrementos salariales se refiere, registrándose una media del 2,95%, superando la previsión que…
El auge en el uso de la tecnología conlleva a que los más vulnerables, como son los menores, estén expuestos a un constante peligro en la red. Para dar respuesta a esta situación, y en cumplimiento del artículo 83 de la LOPDGDD (Derecho a la Educación Digital*), tres entidades como son el Ministro de Educación y…
Twitter es el gran altavoz para todo tipo de noticias. Toda cuestión relevante en cualquier ámbito termina apareciendo en twitter, y contamos con muchas herramientas para captar de forma automática este conocimiento. En mi caso te propongo utilizar Hootsuite (www.hootsuite.com). En hootsuite, puedes crear búsquedas activas de tus FCV para tener controlado en tiempo real…
Podríamos decir que, actualmente, es bastante sencillo llevar a cabo un proceso de selección a distancia. De hecho, para ponerlo en práctica, siempre desde el punto de vista del reclutador, sólo necesitamos tres ingredientes: 1. Tecnología 2. Un proceso bien definido 3. Competencias digitales Tecnología Es sin duda alguna el elemento más fácil de incluir…
Nuevo retos Los centros de formación y orientación profesional desempeñan un papel fundamental en los procesos de inserción laboral. Su labor de intermediación, asesorando y orientando a los profesionales desempleados sobre las mejores tácticas, hábitos y herramientas para su empleabilidad, debe responder a una estrategia cuidadosamente diseñada para alcanzar el objetivo máximo: la colocación. En…
Uno de los conceptos que me parecen más atractivos en el mundo de la inteligencia de negocio es el de FCV o Factor Crítico de Vigilancia. El FCV es, en resumidas cuentas, un concepto clave en tu estrategia de negocio, área de conocimiento o propuesta de valor. Su utilidad es servirte como palabra clave o…
Desde el 25 de mayo de 2018 es aplicable el Reglamento General de Protección de Datos y a pesar de que se dio un plazo de 2 años para que todo aquel a quien le afectase fuera adecuándose a la normativa, al final, la mayoría lo hicieron a última hora para tratar de evitar las…
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.